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员工变股东,金路 为在职股东颁发股权证

  
  10月19日,在金路三楼会 议室内,董事长李晓辉为第一批金路在职股东颁发股权证,这是以李董为代表的股东们给金路员工的大福利,激励着金路员工再接再厉,勇往直前。

  当天,金路网 执行总监孙立强在会上为员工宣讲了金路在职股东奖励协议,孙总监说:“感谢公司以这种无 私的方式为大家分享,使员工成为在职股东,希望大家都能正视这份信任与荣誉,暂时没有拿到股权证的员工,也不要气馁,相信大家好好干,一定会获得应有的荣誉”。
  
  李董在会上发 表了讲话,当谈到公司实行股权激励的初衷时,李董讲了三点:
  
  1、金路公司的发展 和壮大离不开全体员工的努力和创造,凝聚着大家共同的心血,实行股权激励首先是要感谢大家一年来对公司的付出,同时也是对大家为工作付出的一种肯定,公司陆续会对每一个合格的员工进行认定,并且认证的结果会越来越 规范,越来越让大家满意。
  
  2、分享才有快乐, 金路希望和每个员工分享公司获得的成果,使为金路付出的每一个人都能获得丰厚的回报。
  
  3、希望通过股权激 励让大家成为金路的主人,随着公司的发展壮大,成为有价值的人,与公司共同成长。
  金路实行的股 权激励制度,不但鼓励了优秀员工再接再厉,同时也激励着其他员工的工作积极性。未拿到股权证的新员工纷纷表示:自己一定会加倍努力地把工作做好,争取早点拿到属于自己的荣誉。
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